职场礼仪湖南大学，湖南大学礼仪课
企业培训课程有哪些
1、企业通用培训课程主要包括以下几类： 企业文化和价值观培训 内容：介绍企业的价值观、文化观，以及基本的业务操作流程和行政事务流程。 目的：帮助新员工全面了解企业，增强对企业的认同感和归属感，快速适应岗位。 工作能力提升培训 内容：提升员工的管理能力、执行力、沟通能力和协调能力等。
2、企业培训课程主要分为两大类：企业内训课程和公开课。以下是对这两类课程的详细解析：企业内训课程 公共企业文化及制度培训：企业文化培训：旨在让员工深入了解企业的核心价值观、使命、愿景等，增强员工的归属感和认同感。
3、企业管理培训的课程主要包括以下几大门类：战略管理类培训课程 企业战略分析：培养管理者对企业内外部环境的分析能力。 战略规划方法：教授如何制定有效的企业战略。 战略决策与风险管理：提升管理者在战略决策中的风险管理能力。领导力与团队管理培训课程 领导力培养：增强管理者的领导魅力和影响力。
4、企业培训具体课程包括： 职业技能培训课程 职业技能培训课程是企业培训的核心内容之一。这类课程主要针对员工的具体职位和职责，提供与工作内容密切相关的技能和知识培训。例如，销售技巧培训、项目管理培训、技术操作培训等。这些课程旨在提高员工的工作效率和业务能力，从而提升企业的整体运营水平。
5、企业需要的培训课程主要包括以下几类：人力资源培训：旨在提升员工的管理技巧，优化人力资源配置，确保企业人力资源的高效利用。战略管理培训：关注公司的长远发展，指导企业如何制定科学的战略规划，以适应不断变化的市场环境。采购培训：帮助员工深入了解采购流程，提高采购效率，降低采购成本。
6、企业培训课程主要包括以下几类：新任管理者必修课程：管理九剑：专为新任管理者设计的必修课程，旨在提升管理者的基本管理技能和领导力。班组长管理领导才能培育：《班组长》：针对班组长层级的管理人员，重点培养其领导才能和管理团队的技能。
银行员工个人工作总结
1、在日常工作的管理过程中，始终坚持以人为本，从思想和行动上尊重员工的人格，尊重员工的权利，尊重员工的劳动。努力丰富员工的业余文化生活，积极倡导和实践家园文化建设，着力做好员工培训和员工队伍建设。
2、银行柜员个人工作总结500字【一】 时间飞逝，光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的20xx年。回顾一年的所有工作令人欣喜。
3、银行审计员个人工作总结如下：岗位变动与适应 前台柜员阶段：初入职场，在前台柜员岗位积累了业务知识，充实且忙碌的工作经历为后续审计工作打下了坚实基础。 审计部适应期：面对未知的审计工作，经历了从茫然到逐渐适应的过程，在同事的帮助下，成功过渡到独立承担审计任务的状态。
mba面试时要注意哪些方面?
拿到题目时，应该静下心来考虑：要套用哪个理论、从哪个角度入手、一共要分为几点来这样你的回答才能条理清晰。同时，在说明某个问题时，尽可能多用相关例子来举证。别犯沉默的大忌，尽最大的能力去与老师沟通，让老师明白尽管现在的你不是最优秀的，但是你至少有勇气去表达。
压力应对测试中的压力主要来自两方面，一是考官表现出对考生不是很友善，故意带给考生心理压力；另一个方面就是面试试题的内容是对考生的一种否定，从而使考生产生与考官发生冲突的压力。MBA面试中一般有2-4个考官，其中一个考官不管你答得怎么好都会面无表情，这就是给你施加压力的人。
着装以正装或职业装为准，男士西服衬衣领带，最好是长袖衬衣，男士短袖衬衣在商务礼仪里不属于正装，也略显随意。女士职业装或套装都是不错的选择，T恤 、短裤等就不要出现了，如果是线上面试，记得做好面试场景中周围环境的布置，确保整洁。
mba面试应该注意什么：面试前准备工作：申请材料、推荐信、简历到申请短文都认真准备。一定提前模拟面试流程，避免到真正面试的时候紧张，多方搜集资料，分析报考院校的要求或研究项目、关注点，多准备一些资讯，不要等到老师问到的时候发现自己回答不出来。做好提前准备，提高成功率。
面试过程中注意事项 自我介绍注意点 首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。
面试时有什么是加分项?
1、在公务员考试中，加分主要体现在笔试环节，而面试环节则更加注重考察考生的综合能力。例如，获得国家级、省级或市级的荣誉，或是曾经担任优秀大学生村官，以及见义勇为的英雄等，这些情况都可以在笔试成绩上获得加分。然而，面试阶段并不会额外设立加分项。
2、接到面试沟通电话时，能够一次性接通，而不是多次无人接听。这显示了你对面试的期待和对工作的认真态度。 电话接通后，使用平缓和气的声音，以及有礼有节的语调。这种礼貌和沟通能力给面试官留下了好印象。 当提到公司名称和职位时，能迅速反应过来，而不是显得迷茫。
3、小面试，其实都是有一些小技巧的，比如面试过程中你一定要做主要的发言者，通常你和面试官发言的比例为8：2，也许你觉得准时到达、衣着得体、与面试官有眼神交流都是面试当中的加分项，但小编不得不点醒你了，这也就是考试中必须拿分的几道题，而真正的加分项是下面这几条：对工作有明确目标。
4、在心理学上，有一个现象叫做“首因效应”也就是第一印象。第一印象一旦形成之后，人的心理会不断的加深这个第一印象，所以说我们面试时候的自我介绍作为你给面试官和h的第一印象，真的是非常重要的。作为刚要踏入工作的职场小白，你首先要确保你的自我介绍完成下来是非常流畅的。
中国大学MOOC有哪些知名高校合作并提供免费精品课程?
中国大学MOOC与多所知名高校合作并提供免费精品课程，其中包括北京大学和清华大学等。这些高校提供的精品课程涵盖了多个学科领域，包括但不限于经济管理、艺术设计、英语、计算机科学、历史哲学等。
高校与机构联合：中国大学MOOC由网易与高教社“爱课程网”合作推出，并联合了北京大学、复旦大学、浙江大学等211所知名高校和机构，确保了课程的高质量和权威性。丰富的课程资源：上千门精品课程：平台推出了上千门精品大学课程，涵盖了多个学科领域，满足了不同用户的学习需求。
中国的MOOC教育平台主要包括以下几个：学堂在线：简介：由清华大学研发的网络开放课程平台，于2013年10月10日正式启动。特点：面向全球提供在线课程，合作伙伴包括北京大学、浙江大学、南京大学、上海交通大学等部分C9联盟高校。华文慕课：简介：以中文为主的慕课MOOC服务平台。
华文慕课则是一个以中文为主的慕课MOOC服务平台，其首批合作院校便包括北京大学、台湾大学等名校。这一平台致力于为中文学习者提供优质的在线课程，让他们在轻松愉悦的氛围中提升自我。智慧树网则是全球大型的学分课程运营服务平台，在国内拥有超过1900家高等院校的合作伙伴，覆盖超过1000万名学生。
学堂在线则是一家由清华大学自主研发的MOOC平台，它凭借较早的起步，在国内MOOC领域占据了重要的地位。起初，学堂在线主要提供清华大学内部的课程资源，服务于校内的学生群体。近年来，该平台与斯坦福大学、台湾师范大学、复旦大学等国内外知名学府展开了合作，实现了资源共享与课程互换，进一步扩大了其影响力。
