大学生行政助理聘用协议（大学生行政助理聘用协议书）
毕业生网签系统中,毕业去向填报分为哪几类
1、毕业生网签系统中，毕业去向填报主要分为就业类、升学类和未就业类三大类，部分系统或学校可能采用就业、国内读研、出国（境）留学、灵活就业四大类标准。就业类签就业协议形式就业：毕业生与国家机关、事业单位、企业等组织签订就业协议书，明确双方权利义务，是较为正式的就业形式。
2、登录网签平台：毕业生可以通过微信公众号“国家大学生就业服务平台”点击“去向登记”直接登录，或者通过手机端搜索登记系统网址dj.ncss.cn，点击“毕业生去向登记”，使用学信网账号登录。确认基本信息并选择功能模块：登录后，毕业生需要确认基本信息无误，然后进入选择功能模块界面。
3、国家大学生就业服务平台网签流程（参考模板）电脑网页版操作 登录平台：访问国家大学生就业服务平台（ 或 job.ncss.cn），点击“全国高校毕业生毕业去向登记系统”，使用学信网账户登录（支持微信/支付宝快捷登录）。身份核验：核对个人信息后确认，进入系统。
4、线下签约：毕业生在线填写就业协议信息，包括用人单位全称、统一社会信用代码（或组织机构代码）、岗位信息等，并提交给学校（院系）审核。审核通过后，毕业生下载打印电子就业协议书，并联系用人单位盖章。
5、毕业生就业去向登记是指毕业生在离校前需要登记自己的就业去向，包括就业单位名称、地址、联系方式等信息。如果毕业生已经找到了新的工作单位，但是没有解约之前的就业去向登记，那么下一次网签可能会受到影响。这是因为，毕业生就业去向登记是高校毕业生就业管理的一项重要工作，也是毕业生离校手续的必要环节。
2025年云南大学招聘行政助理49人面试拟录取名单
目前未找到2025年云南大学招聘行政助理49人完整的面试拟录取名单，但根据公开信息，部分岗位的面试或拟录用人员名单已公示，具体如下：党委宣传部（含新闻中心）：该部门行政助理岗位进入面试人员共3人，分别为李晓雪、熊家亮、李婧媛。此名单为面试阶段人员，未明确是否为最终拟录取名单。
劳动合同制（一年制）工作人员拟聘用名单根据《云南大学劳动合同制人员管理办法（试行）》及招聘公告，毋婕等20名同志拟聘用为劳动合同制（一年期）工作人员，公示时间为2025年8月15日至8月22日。该名单明确涉及图书馆岗位，具体人员信息可通过云南大学图书馆官网或联系电话（0871-65033200）查询。
云南大学：招聘49名行政助理，面向2025届全日制高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生。要求具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，已取得毕业证和学位证，年龄30周岁及以下。报名时间为2025年8月21日至26日，需发送报名材料至指定邮箱。各用人单位进行资格审查，择优筛选进入综合评定的人员。
上海中医药大学的工资怎么样
1、月薪收入大致在8-15K的区间内占比最高。年薪则大约在10-18W，但请注意，这一数据仅供参考。实际薪资可能会根据个人的学历、工作经验以及具体岗位职责有所调整。上海中医药大学毕业生的薪酬水平：应届生平均工资为6200元。毕业2年平均工资增长至9200元。毕业5年平均工资进一步提升至11300元。
2、上海中医药大学博士后待遇较为优厚，涵盖薪资、资助、住房、社保等多方面。具体如下： 基础年薪博士后基础年薪不低于30万元/人/年（税前），部分课题组提供更高标准，可达每人每年税前不低于35万元。这一待遇为博士后提供了稳定的经济保障，满足基本生活需求。
3、根据市场情况，上海地区科研助理的月薪收入大致在8-15K的区间内占比最高，年薪则大约在10-18W。但请注意，这一数据仅供参考，实际薪资可能会根据个人的学历、工作经验以及具体岗位职责有所不同。
4、工作待遇很好。上海中医药大学平均工资为8205元/月，其中77%的工资收入位于区间6000-8000元/月，11%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，上海中医药大学年终奖平均25000元。五险一金有社会保险5险有住房公积金上班时间基本准时下班周六周日均不加班。
清华大学行政助理是长期岗位吗
1、清华大学行政助理岗位的稳定性因具体岗位而异，部分明确要求长期稳定，部分需结合合同或面议确定，整体以合同聘用制为主，非编制岗位的长期性需具体分析。 部分岗位明确要求长期稳定清华大学部分课题组在招聘行政助理时，会明确标注“能长期稳定工作”的要求。
2、行政助理类岗位：对于有3-5年经验的行政助理，在北京清华大学的薪酬区间为6K-10K。这一数据同样提供了行政助理岗位薪资的参考，但同样需要注意地区差异可能带来的薪资不同。清华大学整体薪资水平：清华大学的平均工资为11087元/月，年终奖平均为8857元。
3、清华大学编制包括以下几种：教职工编制：清华大学招聘和任用教师的编制，包括正式教授、副教授、讲师等职位。这些编制主要负责教学和科研工作。行政编制：清华大学也有行政人员的编制，他们负责学校的管理和行政事务，包括行政主管、办公室人员、行政助理等职位。
4、科研助理的薪资待遇因地区、学校或实验室、个人能力和经验等因素而有所不同，一般来说，技术型科研助理的月薪范围能达到8000-15000元左右。薪资待遇的差异性 不同地区、不同学校和实验室的科研助理薪资待遇存在显著差异。
5、招聘岗位 清华大学天津高端装备研究院行政文职及助理技术工程师。招聘条件 性别与年龄：男性，30岁以下。学历背景：统招本科以上学历。专业及优先条件：985/211理工科背景优先，中共党员身份亦作为优先考虑的条件之一。政审要求：应聘者需通过政审，确保政治立场坚定，无不良记录。
雇佣合同范本范文
1、由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。 在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
2、#雇佣合同范本范文（篇1）# 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
3、合同有效期：自 ___年__ 月__ 日至 ___年__ 月___日止，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
高校行政助理非事业编如何聘任
1、高校行政助理非事业编的聘任方式主要包括发布招聘信息、接收简历、进行遴选考察、办理相关手续等环节。 发布招聘信息 高校会在其官方网站或人事部门网站上公开发布行政助理非事业编的招聘启事。这些启事会详细列出招聘岗位、招聘人数、岗位职责、任职条件以及招聘程序等关键信息，以便应聘者能够全面了解招聘情况。
2、例如，行政助理岗的非事业编员工可能负责教学管理、学生服务或行政事务支持，但其岗位性质不因工作年限延长而自动转为编制内岗位。转编条件：需通过公开招聘考试非事业编员工若希望转为正式工，必须参加湖北省或武汉市组织的事业单位公开招聘考试。
3、科研助理和教学助理：这些岗位通常属于临时聘用性质，主要负责科研项目辅助研究、实验设施运行维护及学术助理和财务助理等事宜，以及协助教师或教学工作人员完成教学管理、行政协调及教学相关档案管理等事宜。例如，贵州师范大学在2025年就进行了此类岗位的招聘。
4、南华大学非事业编制工作人员待遇主要体现在福利费方面，同时教学助理等岗位有灵活的薪资核算方式。具体如下：福利费相关待遇福利费提取及享受对象：学校按在职教职工工资总额一定比例（5% - 3%）提取福利费，享受对象包含在学校财务按月领工资并缴纳工会会费的非事业编招聘人员等教职工。
5、校聘岗位（非事业编制）校聘岗位属于非事业编制体系，采用合同制管理，灵活性较高。2025年招聘中，校聘岗位共29个，涵盖以下方向：管理岗：承担行政、教务等辅助性工作；实验技术岗：负责实验室设备操作、实验指导等技术支持；卫生技术岗：补充校医院或卫生所的医疗辅助力量。
6、事业单位改革后，医疗系统、高校教职、后勤类、经营性单位、行政执法、科研辅助、机关辅助、社区工作者及医护非核心等岗位被取消编制或退出编制体系，具体如下：医疗系统岗位中，公立医院护士、技师等岗位编制大幅缩减，多以合同形式招聘。
