建筑类社保补缴？ 建筑公司社保新规？
补缴单位社保需要什么材料
1、补缴单位社保所需材料主要包括以下几类：基础身份与劳动关系证明职工身份证明：需提供补缴职工的身份证原件及复印件，用于核实参保人员身份信息。劳动关系证明：劳动合同是核心材料，需提交补缴期间与职工签订的书面劳动合同原件及复印件。
2、让公司补缴社保需要的证据主要包括与该公司存在劳动关系的证明、工资收入证明、社保缴纳记录缺失的证明等。劳动关系证明 首先，员工需要提供与该公司存在劳动关系的证明，如劳动合同、工作证、考勤记录等。这些文件能够证明员工在公司的工作时间、职务及工作内容，是确定社保补缴期限和金额的重要依据。
3、身份证明：身份证原件及复印件；劳动关系证明：劳动合同、工资流水、考勤记录等能证明存在劳动关系的材料；社保缴纳记录：社保缴费明细或未缴纳的证明；辅助材料：如工资条、银行流水等，用于证明工资标准及单位应缴社保基数。
4、补交社保需要准备以下材料： 身份证原件及复印件 这是最基础也是必须的身份证明文件，用于验证你的个人信息和身份。没有这份材料，你将无法进行社保的补交手续。 劳动合同或离职证明 这些文件可以证明你在特定时间段内的工作经历，是补缴社保时的重要依据。
社保可以补缴吗?
1、第一，断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。第二，中断一个月的不补缴也没什么影响。
2、法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。
3、-1982年下乡知青：退休时若社保缴费不足，可申请一次性补缴。这一规定针对历史遗留问题，弥补知青群体因特殊历史背景导致的社保断档。单位责任断缴职工因企业未依法缴纳社保或破产导致职工社保中断的，职工有权要求单位补缴社保本金及每日万分之五的滞纳金。
4、单位可以帮员工补缴社保。单位可以为员工补缴社保，但必须符合以下条件：对于单位未申报的情况，仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断，可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴职工养老保险费，需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时，如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄，无需补缴。
社保补缴去哪里办理
1、社保补缴通常可通过参保地社保局窗口、线上平台、委托第三方或单位三种方式办理。参保地社保局窗口这是最通用的方式，适用于个人原因漏缴、单位未按时缴纳、需提交纸质材料等情况。
2、自己到社保局补交：如果个人没有参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用。但需要注意的是，以个人名义开账户之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因导致社保断缴的，通常是不能进行补缴的。
3、对于没有工作单位或工作单位无法为其补缴社保的个人，可以选择自行前往当地的人力资源社会保障劳动局（或社保局）进行补缴。在办理补缴手续时，个人需要携带有效身份证件、社保卡等相关材料，并按照当地社保局的要求填写补缴申请表和缴纳相应的社保费用。
4、补缴近3年且人员仍在单位正常参保单位专管员可自行登录长沙市12333公共服务平台（）办理补缴手续。这种方式相对便捷，无需到现场提交大量纸质材料，通过线上平台即可完成操作，但需要确保单位专管员熟悉平台操作流程，准确填写相关信息，以保证补缴手续的顺利办理。
5、单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单位所属区县社保机构申请补交；在社保部门领取并填写社会保险补缴申请表；由社保部门审核需要补缴员工在单位期间合同、工资凭证，计算需要补缴具体数额。单位社保经办人员，当场使用现金或者支票进行补缴。
公司可以补缴社保吗怎么补
公司可以补缴社保，但需满足特定条件并遵循规范流程。
公司没交社保是可以补交的。如果公司未给员工缴纳社保，员工可采取以下措施要求公司补缴社保：与公司协商：员工应与公司进行沟通，明确指出公司未依法缴纳社保违反了《社会保险法》等相关法律规定，并要求其尽快补缴。这是解决问题的第一步，也是最为直接的方式。
公司能补交十一年社保，但具体能否补交及补交方式需依据当地社保政策和规定来确定。法律层面支持补缴从法律层面来看，根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
补缴条件：公司需要在社会保险费征收机构的责令下，或主动申请补缴以前的社保。这意味着，如果公司之前未按时足额缴纳社保，现在可以选择主动补缴，或者等待征收机构的责令后再进行补缴。补缴流程：公司需要向社会保险费征收机构提出补缴申请，征收机构会审核公司的补缴申请，并责令其在一定期限内缴纳或补足。
公司补缴社保时，员工一般不需要出钱。社保补缴的费用由公司承担，员工只需配合提供相关材料和信息。社保补缴对于员工和公司都具有重要意义，可以确保员工的社保权益得到完整保障，同时维护公司的法律合规性和员工稳定性。
法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。
