现代职场礼仪文章？ 现代职场礼仪文章范文？
有关职场礼仪的演讲稿5篇
1、有关职场礼仪的演讲稿1 谈个人修行，从学生到职场新人的角色转变 中国有句俗语：师父领进门，修行看个人。每个刚离校的 毕业 生，初 入职 场时都有师父 引导，但师父不能时时伴随、面面俱到，更长的职业道路还得靠自己发展。那么，作为职场 新人的我们，要怎样才能修行得道？对此我有一些拙见，愿与大家共勉。
2、职场礼仪演讲稿1 常见的礼仪都是人类社会通过长期的发展，逐渐形成的约定俗成的规则。在这种文化情境下的人们通过这种固定的礼节传达彼此的真诚和意愿。因此我们学习职场礼仪就是在职业发展过程中，在职业场合掌握和使用这样的规则，帮助我们更好的融入。我们仔细来思考中国传统文化的丰富遗产。
3、文明演讲稿 篇1 中国乃四大文明古国之一，数千年来，以传承儒家思想，尊崇孔孟之道为主要文明内核，进而成为举世闻名的文化礼仪之邦。如今，中国虽然经过40余年的改革开放，在政治，经济，文化领域取得了举世瞩目的成就，但文明礼仪的主题思想没有变。
4、讲文明懂礼仪演讲稿简短范文（合集8篇）【篇一】 我国自古以来便以文明礼仪著称于世界之林，享有“四大文明古国”和“文明礼仪之邦”的美称。当时世界各国纷纷遣派使者从千里迢迢的大洋彼岸前来求教，也有翻山越岭只为一睹中国文明风采为快的学者不辞劳苦，历尽磨难而来。
职场中的基本礼仪
1、职场老手必须懂得的职场礼仪主要包括学会基本的礼貌问候、少说多做且不八卦、着装得体，具体如下：学会基本的礼貌问候：在职场中，基本的礼貌问候是建立良好人际关系的基础。无论是对同事还是领导，见面时都应主动打招呼问好。这不仅能展现个人的修养和素质，还能营造和谐的工作氛围。
2、道歉礼仪 即使你在社交礼仪上做得完美无缺，你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受道歉的人更加不舒服。
3、常用的职场礼仪 仪容仪表礼仪：保持整洁、得体的仪表，注意穿着、发型、面容等方面的细节，展现出专业、自信的形象。沟通礼仪：包括听取他人意见、表达自己的观点、与同事、上级、客户等进行有效沟通等方面的技巧。
4、第一个，握手礼仪。握手的顺序，一般长辈、上司和女士主动伸出手，晚辈、下属、男士再相迎握手。握手要用右手，通常一到三秒钟合适。握手过紧或是过松都不礼貌。最好不要立即主动伸手。握手的时候要目视对方，微笑致意或是问好。拒绝握手是不礼貌的。第二个，举止礼仪。
职场办公室女性着装礼仪常识须知_办公室接待礼仪常识
1、职场办公室女性着装礼仪常识须知 女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种做女人真好的心态，充分发挥女性特有的柔韧，一扫男士武断独裁 女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。
2、妆容与头饰要求淡妆为主：职场妆容需以自然、清新为原则，避免浓妆艳抹。眼部妆容不宜使用黑色、浓绿色等夸张色彩，唇部色彩应选择接近自然唇色的淡雅色调，避免过于鲜艳或浓重的口红。头饰简洁：避免佩戴过于复杂、夸张或另类的头饰。
3、不要在吃饭时大声说笑，避免不专业的行为。餐桌礼仪能透露出一个人的真实个性。在公司规定的午餐时间内用餐，避免在办公桌前用餐，特别是在有同事或客户在场的情况下。不要将个人坏习惯和下意识动作带到职场上，保持专业和整洁的形象。
4、在社交场合交谈时，一定要注意眼神的礼仪，目光要坦然、温和、大方、亲切，正视对方的两眼与嘴部的三角区，表示对对方的尊重，但凝视的时间不可太长，因为长时间凝视对方，会让对方感到紧张、难堪。如果面对熟人、朋友、同事，可以用从容的眼光来表达问候，征求意见，这时目光可以多停留一些时间。
5、穿着得体：在办公室环境中，应避免穿着过分性感或暴露的衣物，以免引起不必要的误会和麻烦，影响个人形象和职业发展。注重整体着装：搭配协调：除了注重单件衣物的选择，还要注重整体着装的搭配协调，强调“整体美”。灵活变通：根据不同的时间、地点、场合选择合适的着装，展现职业女性的灵活与应变能力。
职场礼仪案例分析介绍
小米放下杯子，我也得马上去打听我老总业余生活最喜欢什么了。 职场礼仪案例分析介绍2 以下案例为我妈妈买一件衣服的真实案例，在这个为买衣服而展开的与店主的谈判过程中，妈妈于无声处运用了很多谈判技巧，非常值得我在工作和学习中借鉴运用。
职场礼仪重要性点评：握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。女士们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是平等的。
案例分析小余：23岁，事业单位记者，大学优秀且实习备受赞赏，但工作后不受领导待见，重要稿件和采访不让他参与，只做简单枯燥工作。原因在于不了解公司文化，在体制内单位特立独行，穿衣风格和发型不拘一格，给领导“不靠谱”的感觉。
建立威慑力与安全感：军人/警察制服：通过象征力量的服装威慑潜在威胁。企业工装对比案例：某公司因统一穿青色西服、白衬衫、蓝领带、黑皮鞋，在方案竞标中因“更专业、有安全感”击败穿休闲装的竞争对手。职场着装礼仪的实践建议分场合着装：工作场合：需符合身份和行业规范。
商务礼仪案例一 某公司和外商洽谈一个合作项目，外商在考察了该公司后，比较满意，准备投资一千万美元。洽谈结束后，外商在该公司办公大楼的电梯上发现了一处痰迹，回国后便寄回一封信，拒绝签订合同。问：你觉得信中应该说什么内容，。
