工伤教师评职称，学校教师工伤期间能评职称吗
工伤8级符合评审资格,评职称能优先吗?
如果是工伤八级的话符合评审资格，但是评职称并不能优先，因为评职称是按照你的学历以及其他各项技能来评审的。
工伤八级评职称的时候不能享有优先权。因为在评职称的时候都是按照一定的条件才可以评的，工伤不能作为评审优先。
劳动者受伤，认定为工伤的，工伤后是不影响职务评聘的。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
不是。根据查询华律网显示，老师有工伤史的评职称与专业技术无关，无优先权。不隶属专业技术，省级市级国家优秀老师，或者是发过专业相关论文，论著等等这些是能够的。评职称不是有工伤就能优先评审的，而是需要评审者符合职称评审的资格才能评审。
体育老师属于特殊工种工伤后能破格评高级职称吗
体育老师不属于特殊工种，因此工伤后不能破格评高级职称。特殊工种是指那些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的人员。体育老师评高级职称需要满足一系列条件，包括： 具备大学本科学历，并且担任体育老师15年以上，或者任中学一级教师5年以上。
经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，可以申请工伤退休。特殊工种 从事特殊工种，如井下、高空、高温等工作的职工，可以提前申请工伤退休。职业病 职工退休后被诊断为职业病，在符合相关规定的情况下，可以申请工伤认定。
近几年新录用的事业编教师，如果是有岗位服务年限限制的人员，在规定的服务年限之内是不允许申请辞职的。辞职申请被批准之后，会逐级通知到申请人，然后，本人需要到指定单位领取辞职补偿金，结清住房公积金。
特殊工种提前和单位解除劳动合同后还能按特殊工种领取养老保险金吗 特殊工种出现离职情况，那么是否可以继续享受特殊工种的养老保险，那么要到当地社保局咨询。
可以办理退休，没有档案者按实际缴费年限，缴费年限不少于15年。《中华人民共和国社会保险法》第十二条明确规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
体育老师属于特殊工种工伤后不能破格评高级职称。体育老师不属于特殊工种。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。体育老师评高级职称需要满足这些条件：大学本科学历，担任体育老师15年以上，或任“中学一级教师”5年以上。
原来已评上中小学一级教师的,现在未在一线,教龄已满30年咋办,以后还能...
即使您已经满足30年的教龄，如果您目前未在教学一线工作，这可能会影响您申请中小学一级教师的职称。 通常情况下，一旦教师被评定为中级职称（即中小学一级教师），如果满足一定条件，可以在5年后申请更高级别的职称。
教育工作者“延迟退休”，其原因应该是当下教师老龄化严重导致教师数量会存在一定的短板，年老的教师延迟退休三五年，用这三五年的时间培养年轻优秀的教师，用延迟退休的方式可以暂时起到缓冲的作用。
针对乡村一线的中小学教师，若其教龄达到20年，可晋升中级职称；教龄达到25年，可晋升副高级职称；而教龄满30年的教师，则可以直接晋升为高级职称。这一晋升机制不受传统职称评聘指标比例的限制，意味着符合条件的教师评审通过后即可聘任相应职称，并享受相应的待遇。
教龄满三十年的教师应得到职称评聘和收入待遇上的特别关照，并可以直接晋升至副高级职称。 对于在农村学校任教时间较长的教师，在评审高级职称时应给予适当的优先考虑。具体考量因素包括：是否为农村教师、是否在中小学任教、教龄是否达到30年，或者至少20年。
