秋招金融简历修改？ 银行网申简历修改后是不是又重新算时间？
招商银行招聘网申时如何修改联系方式
1、如果在提交简历时所填写的联系方式有误或近期有更改，可在登录之后选择“我的简历”，在“基本信息”页面进行修改。但为保证招聘工作公正有序，简历提交后，除联系方式外，其他信息将不能修改。
2、笔试前一至两天，095555短信通知笔试详情。（2） 面试前一至两天，电话直接通知面试时间、地点等，保持手机畅通。若联系方式有误或更新，请登录后选择“我的简历”，修改基本信息页面。我们会以最新联系方式为准，通过短信和电话联系。简历提交后，联系方式不能修改。
银行春招与秋招,到底哪个更重要
1、秋季招聘则通常在每年的9月至11月间进行，而春季招聘则在次年的3月至5月间进行。银行通常会在秋季招聘中设定更多的岗位和更高的招聘人数，以吸引更多的优秀毕业生。虽然春季招聘的规模较小，但求职者依然需要做好充分的准备。银行在招聘过程中会注重应聘者的专业技能和综合素质，因此求职者应尽可能在简历和面试中突出自己的优势。
2、首先，招聘时间方面，春招一般安排在每年的上半年，而秋招则在每年的下半年进行。秋招的规模和重要性通常高于春招，涵盖了管理培训生、客户经理岗、柜员岗、销售岗等多种岗位。春招则被视为秋招的补充，岗位数量相对较少，往往集中在柜员岗位，且多为定向和派遣性质。
3、相比之下，春招在岗位类型上可能不如秋招多样，其岗位选择相对有限，主要集中在柜员这类较为基础的岗位上。但正是由于春招的定向性质，使得竞争压力较秋招有所降低。这无疑为求职者提供了一个更为宽松的竞争环境，对于那些希望在银行业初试身手的人来说，这是一个难得的机会。
4、春招：更注重培养和发展新人才，提供的岗位往往伴随着更多的培训和发展机会，旨在培养未来的银行人才。秋招：更侧重于填补岗位空缺，所以岗位需求更为明确，可能涉及市场营销、风险管理、金融产品销售、客户服务等多个领域。竞争程度：春招：由于岗位较多，且主要针对即将毕业的学生，竞争相对较小。
5、银行的春招和秋招在性质上有所不同。春招主要是秋季校园招聘的外招形式，而秋招则更为广泛地面向社会招聘。尽管如此，无论是春招还是秋招，银行都统一组织考试，严格遵守网申、笔试、面试、体检等一系列流程和标准，不存在哪一种招聘方式更为优越的情况。
三个方面告诉你,为什么银行春招比秋招容易的多
1、难易程度不同 秋招由于招聘人数较多，范围较广，整体每个考生的选择机会比较多，而春招的选择机会往往较少，网申投递的简历很多时候可能不会收到任何回应，加之考研失败或者秋招失败的人也会仅仅抓住这最后一次进入银行的机会，所以往往春招竞争比例相对更激烈一些。
2、此外，银行春季招聘往往是因为秋季招聘的人数不足，无法满足其业务发展的需求。秋季招聘流程繁复，需经历网申、笔试、面试及体检等环节，最终能获得录用通知的人数寥寥无几。相比之下，春季招聘通常是在银行实际缺人的情况下进行，因此获得Offer的概率相对较高。
3、从招聘岗位分析 虽然秋招的岗位类型比较多，但春招的岗位都是银行急需的岗位，有很多缺人的岗位在秋招中没招够人或者年末有人离职，没有足够的人才也会影响的银行的发展。
4、综合来看，银行春招的总体难度通常大于秋招。考虑笔试内容、招聘人数、报名比等多方面因素，秋招在难度上相对较低，为考生提供了相对宽松的准备环境。
5、银行春招和秋招的区别主要体现在以下三个方面：招聘时间不同：春招：通常在春季进行，即每年的3月至5月左右，具体时间根据各银行安排而定。秋招：则在秋季进行，大约是每年的9月至11月，同样是依据各银行的招聘计划而定。招聘人数不同：春招：相对于秋招而言，春招的招聘人数通常较少。
