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关于师带徒协议书范本
师傅职责：对徒弟的技术、安全、责任事故负全责。传授本专业技能理论知识，每周至少两次。在实际工作中，以言传身教指导徒弟将理论知识应用实践。培训期间，记录课程安排、培训教案及培训效果。每月对徒弟进行考核，填写师带徒考核表，考核结果存档并汇总上报。徒弟职责：培训期间，认真做好笔记。
师傅：徒弟：签订日期：双方经充分协商，自签订本协议书之日起，确立师徒关系。协议旨在提升徒弟专业技能，以包教、包学、包会形式进行，双方共同遵守。师傅职责 师傅需具备良好职业道德和专业技能，热衷于传授理论与实践知识，承担应有责任，展现强烈责任感。 制定并实施月度带徒计划。
师傅：徒弟：为提升徒弟专业销售技能及实际操作能力，双方经协商，自愿签订本协议。自签订之日起，双方确立师徒关系，并承诺遵守协议条款。师徒关系建立原则为自愿组合，一师一徒。协议目的与意义 明确师徒身份。 使双方理解各自责任、权利和义务。 充分发挥师徒优势，培养关键岗位人才。
师徒结对协议书 篇1 师父：（年级班） 徒弟：（年级班） 为加快年轻班主任的成长，我校实行青年教师“传、帮、带”导师制。
幼儿园协议书 篇1 为了加强教师队伍建设，有效促进教师健康成长，构建有发展潜力的教师梯队，现开展师徒结对活动，教师双向选择，自愿结对，在实际工作中进行传、帮、带，取长补短，促进双方教学相长，加快自身素质的提高。
毕业大学生就业协议书范本
协议双方 甲方：[具体单位名称]乙方：[毕业生姓名]见习岗位及期限 甲方接收乙方为见习人员，见习岗位为[具体岗位名称]，见习期限为[具体月数]个月，自[起始日期]起至[结束日期]止。
大学生毕业就业协议书是毕业生与用人单位之间签订的一份具有法律效力的协议，主要用于明确双方在就业过程中的权利和义务。以下是关于大学生毕业就业协议书的主要内容：合同双方信息：甲方：包括单位名称、住所、法定代表人等基本信息。乙方：包括姓名、身份证号码等个人信息。
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 女方自愿自筹人民币作为父母义务抚养子女期间的医疗费用，若以上钱款不足以支付以上医疗费用，超出___元部分，由男方承担。
毕业生就业协议书的撰写要点如下：基本信息：双方信息：明确列出甲方和乙方的基本信息，包括单位名称、地址、联系方式以及毕业生的姓名、身份证号码、联系方式等。就业意向：录用与加入：甲方同意录用乙方，乙方同意加入甲方团队，明确就业关系的确立。入职手续与配合：甲方责任：甲方需为乙方办理合法的入职手续。
大学生就业协议书模板 甲方（用人单位）：乙方（毕业生）： 甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议： 甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
老板出钱让员工学技术合同怎么写
1、对于老板出钱让员工学技术合同内容要有：甲乙双方均发送基本信息；培训目的；培训内容及要求；培训时间；承办方；费用及支付方式；乙方的义务；甲方的义务；甲方的权利；双方违约责任；双方签字盖章、电话、地址、年月日。 为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
2、租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买，例如你的每年房租是1万元，那就要买10元钱的印花税，贴在房租合同的首页，后面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是贴了印花税的合同复印件。
3、第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
4、劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
5、如果是厂里出资，那你再学完回来以后工作的三年内，如果辞职，是要把对应比例学费退还给厂里的，个人认为，可以用厂里的钱去学，如果后面你真要辞职的，也就赔学费，和你自己报名去学是一样的性质，如果后面你没辞职，那这笔钱你就省下来了。
劳务工临时协议书范本
1、乙方：员工姓名，身份证号码：XXXXXXXXXXXX 乙方向甲方申请从事装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用。双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订以下协议：乙方职责与义务 乙方从事体力强度大、工作环境较差的搬运工作。培训期为一个月。若培训开始后3日内自行离职，甲方将发放生活费50元/天。
2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前一个月通知甲方，或工作必须交接完毕后方办理结算 离职 手续；如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。
3、临时工合同协议书范文 甲方：___有限公司 乙方：___ 身份证号码：___ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 协议期限 协议期限为___年。即自___年___月___日起至___年___月___日止。 工作内容。
4、【临时劳务用工协议范本1】 甲方：xxxxx学校 乙方：甲方聘请乙方 同志做临时工，时间 年 月 日。工种： 具体工作：每天工作8小时，每日工资 元，月工资 元（按25天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
5、基于乙方作为临时用工人员的身份，与甲方建立劳务关系而非劳动（合同）关系，双方经平等协商，签订本用工协议书，遵循《民法通则》及《合同法》的规范。甲、乙双方在明确法律关系的基础上，根据相关法律法规自愿签订本协议。
培训机构合伙人合同协议书范本
1、甲方同意将其培训班转让给乙方，乙方同意受让。甲方同意出售而乙方同意购买培训班，包括该培训班下所有的附带权益及权利。协议生效之后，甲方将对培训班不承担任何责任及义务。
2、一）在退伙的情况下，其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作人入伙经营。 （二）在合作人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合作人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意，接纳继承人为新的合作人继续经营。
3、机构全称：地址：第二条：合作年限：自___年___月___日起开始合作为期三年，或至有关国家政策调整要求停转开办或转制为止。各方责任：甲方：全面负责招生工作，资金暂由甲方负责管理。乙方：全面负责教师招聘和培训和教师安排等教务工作。丙方：全面负责安排学校管理和教师培训。
公司员工培训合同模板5篇
受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。受训员工的学费由本人承担 元，由公司承担元。
本协议培训期限从甲方录用乙方培训之日起，至乙方离开甲方公司工作为止。除非乙方在试用期内因《劳动合同法》第三十九条或第四十条第一项、第二项规定的情况被解除劳动合同，否则需遵守此协议。甲方承担的培训费用包括送乙方至其他培训单位的费用、组织培训支付师资报酬的费用、以及招聘费用。
员工培训合同书 甲方：云南晚上嘉宝汽车销售服务有限公司乙方：XXX公司（公司）为提高员工（乙方）素质和技能，指派赴外进行专业技能培训和进修。
第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于两年，自学习、考察结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期届满之日止。
公司与员工的协议书 篇1 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号： 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
