毕业生科研助理没签协议（签了学校的科研助理还算应届生吗）
...2020届毕业生操碎了心:六部委:鼓励开发科研助理岗位
高校毕业生是国家科技创新的重要力量，而科研助理作为科研队伍的重要组成部分，对于完善科研治理体系、提升治理能力具有重要意义。在当前经济形势下，鼓励项目承担单位开发科研助理岗位吸纳高校毕业生，不仅有助于促进就业稳定，还是深化科技管理体制改革、构建与国家科技计划实施相匹配的专业科技支撑队伍的重要举措。
如果感觉一直做这样的科研助理 （有的岗位相当于行政秘书）的工作感觉无所谓，那么可以来做，学校或者科研单位的环境还是可以的，纷争和勾心斗角都比较少，接触的也都是老师和学生，相对来说比较单一。
沈阳理工大学科研助理岗位会持续到当年的年底，由招生就业处负责招聘，计划财务处负责对科研助理人员备案并按月发放酬金。
科研助理需要签三方吗
1、科研助理并不需要签署三方协议。三方协议通常用于高校毕业生参加校园招聘活动，当他们找到了合适的工作单位，并且双方就就业条件达成一致后，才会签订这份协议。科研助理的角色有所不同，他们是专家或教授的助手，通常是通过个人推荐或主动聘请的方式加入团队，因此不需要签订三方协议。
2、科研助理无需签订三方协议。三方协议通常适用于高校毕业生在校招聘活动中，当找到工作单位并达成就业条件后，需要与用人单位和学校三方共同签署的文件。科研助理的角色与普通高校毕业生不同，他们是专家或教授的助手，通过个人联系而非校园招聘活动被聘请。
3、一般情况下，担任科研助理不一定影响应届生身份，需要根据具体情况判断。未签就业协议、未办就业手续：应届毕业生在毕业两年内，若未签署三方协议，即便担任科研助理，仍可保留应届生身份。比如，毕业生仅以科研助理身份参与项目工作，未与单位签订正式就业协议、办理就业手续，就属于这种情况。
科研助理影响应届生身份吗
1、一般情况下，担任科研助理不一定影响应届生身份，需要根据具体情况判断。未签就业协议、未办就业手续：应届毕业生在毕业两年内，若未签署三方协议，即便担任科研助理，仍可保留应届生身份。比如，毕业生仅以科研助理身份参与项目工作，未与单位签订正式就业协议、办理就业手续，就属于这种情况。
2、担任科研助理是否会影响应届生身份，主要取决于是否缴纳社保。以下是具体分析：未缴纳社保，应届生身份可保留：如果担任科研助理期间，所在机构没有为你缴纳社保，那么你的应届生身份可以持续三年。这意味着，在这段时间内，你仍然可以享受应届生在就业、升学等方面的相关政策和待遇。
3、科研助理不会影响应届生身份。应届毕业生是在毕业两年后，三方协议没有签就是应届毕业生，科研助理不影响应届生身份，如果做科研助理如果签署了就业协议，并办理就业手续，就不属于应届毕业生范畴了。
4、科研助理的身份无法保留应届生身份。具体原因如下：应届生身份的定义：应届生身份通常指的是从大学刚刚毕业的那一年，即毕业后的一年内找到工作，仍可被视为应届生。一旦跨年，即超过了毕业当年，就不再符合应届生的身份标准。
5、科研助理不可以保留应届生身份。具体说明如下：应届生身份的定义：应届生身份通常指的是毕业生在大学毕业后的一年内，即完成学业并获得学位证书的当年。
6、所谓的应届生身份，通常指的是毕业生在大学毕业后的一年内，具体来说是在完成学业并获得学位证书的当年。这一身份对于一些求职机会和政策优惠至关重要。一旦跨年，即毕业后的第二年，就不再被视为应届生。因此，科研助理的身份一旦跨年，即不再属于应届生范畴。
中科院科研助理有编制吗,待遇如何
1、研究助理与助理研究员是科研领域中两种不同的角色。助理研究员通常享有编制，这意味着他们拥有稳定的职位，并且待遇相对较好。这类职位的员工有机会沿着副研究员到正研究员的晋升路径发展，这一过程类似于高校中从讲师到教授的晋升。相比之下，研究助理往往被视为临时性岗位。
2、特别研究助理的月收入约为5万元（可能因地域差异有所波动），享有公积金1600元（双边），签订三年合同，无编制。关于绩效年终奖，目前尚未见有明确制度。签订三年后，特别研究助理可以选择继续竞争该岗位，或转为助理研究员，助理研究员的税前收入为9000元。
3、作为助理研究员，您将享有编制，待遇相对较好。 您的职业发展路径将包括副研究员和研究员的职位，类似于高校教授的评级体系。 如果是研究助理，您的职位可能是临时性的。 如果您表现出色，有机会晋升为助理研究员，从而获得更好的待遇和条件。
4、科研助理是没有正式编制的。待遇也一般比较清闲。我是比较后知后觉的拉，昨天有个朋友跟我说，我才知道现在国家六部委都鼓励科研助理这么一回事。其实科研助理并非新名词，之前各大高校或者研究院课题组都有私自招收科研助理来完成一些工作的。
